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  2. Start der Employer Branding Kampagne zur Arbeitgebermarke mit Eröffnung des offiziellen LinkedIn Channels Heute startete auf Social Media die 8-wöchige Employer Branding Kampagne mit den Markenbotscha
  3. Unser beliebtes Webinar-Angebot "Lunch & Learn" geht in die nächste Runde. Ab Mitte Dezember haben alle Mitarbeitenden des Kantons Solothurn wieder die Möglichkeit, «über Mittag» zwei Mal pro Monat an
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  6. Wegleitung Grundsätzlich gibt es kein Mindestangebot, die Schätzung ist lediglich ein Richtwert. Ein Angebot muss schriftlich erfolgen (Brief oder Email an den zuständigen Sachbearbeiter). Bei mehrere
  7. clever und gesund mobil Jedes Amt kann für seinen Standort sinnvolle und angepasste Massnahmen eigenständig umsetzen. Zur Unterstützung hat das Amt für Verkehr und Tiefbau in Zusammenarbeit mit so!mob
  8. 2024 24-01 SO pin SO DigitalNews KI (pdf, 142 KB) 24-02 SO pin Sprachtandem (pdf, 147 KB) 24-03 SO pin Lohnabzüge 2024 (pdf, 146 KB) 24 04 SO pin Systemwechsl KU Meldungen (pdf, 143 KB) 24-05 SO pin S
  9. Um eine einheitliche und damit rechtsgleiche Anwendung in Zeitwirtschaftsfragen zu gewährleisten, hat das Personalamt die Weisung über die Zeitwirtschaft erarbeitet. Diese ist seit dem 1. Januar 2017
  10. Seit dem 1. Januar 2014 werden die Mitarbeitenden des Arbeitgebers Kantons Solothurn gegen die Folgen von Krankheit kollektiv versichert. Diese Absicherung ist mit der Lohnfortzahlung koordiniert. Was