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21. Meldeverfahren

    Das Wichtigste in Kürze Ausländische Erwerbstätige aus den EU-/EFTA-Staaten können in der Schweiz ohne Bewilligung, aber mit obligatorischer Meldung, während maximal 90 Arbeitstagen pro Kalenderjahr a

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22. Erstmassnahmen

    Die richtigen Aktivitäten zu Beginn der Arbeitslosigkeit helfen für eine schnellere Rückkehr in den Arbeitsmarkt. Stellensuchenden stehen ihrer Qualifikation entsprechende Erstmassnahmen zur Verfügung

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23. Mitglieder des Regierungsrats

    Solothurner Regierung 2024 von links nach rechts: Dr. Remo Ankli, Departement für Bildung und Kultur, Sandra Kolly, Bau- und Justizdepartement, Landammann Peter Hodel, Finanzdepartement, Susanne Schaf

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24. Dr. Remo Ankli, FDP.Die Liberalen

    Persönliches geboren 1973 ledig wohnhaft in Beinwil Mitglied der FDP.Die Liberalen www.remoankli.ch Ausbildung und berufliche Tätigkeiten Schulen in Beinwil und Laufen, Matura am Gymnasium Laufen Stud

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25. Brigit Wyss, Grüne

    Persönliches geboren 1960 1 Sohn, 1 Pflegetochter wohnhaft in Solothurn Mitglied der Grünen www.brigitwyss.ch Ausbildung und berufliche Tätigkeiten Schulen in Lüsslingen und Solothurn Ausbildung zur B

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26. Ausschreibungen

    Aufgrund des neuen Submissionsgesetzes (BGS 721.54) im Kanton Solothurn wurde auch das bestehende Vergabekonzept überarbeitet und mit dem RRB 2022/1569 beschlossen und publiziert. Der Beschaffungsplan

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27. RAV für Stellensuchende

    Arbeitslos - was tun? E-Learning Auf dem besten Weg zur neuen Arbeitsstelle mit Ihrem RAV! Auf unserem "E-Learning Portal" finden Sie Tipps, Hintergrundinformationen für Ihre Stellensuche und erfahren

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28. Schlechtwetterentschädigung

    Ziel Die Schlechtwetterentschädigung deckt Lohnausfälle von Arbeitnehmenden, die in Erwerbszweigen mit witterungsbedingten Arbeitsausfällen tätig sind. Anspruchsvoraussetzungen Der Anspruch auf Schlec

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29. Arbeitsbedingungen

    Die Abteilung Arbeitsbedingungen ist das Vollzugs-, Kompetenz- und Dienstleistungszentrum des Amtes für Wirtschaft und Arbeit für Belange des Arbeits- und Unfallversicherungsgesetzes, der Gewerbegeset

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30. Massenentlassungen

    Informations- und Meldepflicht des Arbeitgebers bei Massenentlassungen und Betriebsschliessungen aus wirtschaftlichen Gründen. Bitte beachten Sie, dass auch ausserhalb des Massenentlassungsverfahrens

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