Instrumente


Um eine positive Unternehmenskultur leben zu können, braucht es in erster Linie positiv eingestellte Menschen auf allen Stufen und entsprechende Rahmenbedingungen und Instrumente.

  1. Gute Infrastrukturen
  2. Führen mit Zielen - Entlöhnen nach Leistung: MAB-LEBO
  3. SOMIHA - Solothurner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterhandbuch
  4. Qualifizierte und motivierte Mitarbeitende
  5. Breites Ausbildungsangebot
  6. Attraktive Arbeit
  7. Flexible Arbeitszeit
  8. Ansprechende Löhne und Sozialleistungen, faire Anstellungsbedingungen
  9. Visio! - Vorschlagswesen
  10. Attraktive Personalinformation