SOMIHA
In ihrem Handbuch finden Mitarbeitende grosser Unternehmen in der Regel ihre Rechte und Pflichten übersichtlich und im Zusammenhang dargestellt.
Auch in der Kantonalen Verwaltung Solothurn wurde der Wunsch nach einem Handbuch laut, aber woher nehmen, wenn es an personellen wie finanziellen Ressourcen mangelt?
Schritt für Schritt, mit jeder Ausgabe der Personalzeitschrift «So!», füllen unsere SOMIHA-Merkblätter nicht nur diese Lücke, sondern präsentieren sich gleichzeitig als Beispiel für lösungsorientiertes Handeln.
Ein bisschen stolz sind wir schon auf unser SOMIHA, unser ständig wachsendes Solothurner Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiter-Handbuch, auf seine Gestaltung wie auf seinen Inhalt, der sich auch künftig nicht nur auf «Rechte und Pflichten» beschränken wird.
Mit nützlichen Tipps zur täglichen Arbeit und zu einem kollegialen Miteinander im Dienste des Kantons Solothurn, möchten die SOMIHA-Merkblätter ihren Teil zur Unternehmenskultur «sowieso!» beitragen, auf die wir gemeinsam stolz sein dürfen.
Die Merkblätter können in gedruckter Form einzeln oder als Ganzes beim Personalamt bezogen werden:
ruth.greber@fd.so.ch