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Schrift: minus plus

Ausserordentliche Situationen mit Mitarbeitenden


Grundsätzliches

Ruhe bewahren, Führungsregelkreis beachten:

  • Ereignis
  • Analyse
  • Beurteilung/Varianten
  • Entscheid
  • Einflussnahme
  • Controlling
siehe dazu Führungshandbuch Führungsregelkreis


Mögliche Ereignisse/Situationen

Bei nichterwähnten Ereignissen siehe auch Stichwortverzeichnis*


Tabelle Sondersituationen als PDF-Datei

 

Tabelle Sondersituationen als Online-Nachschlagwerk

 

Thema

Was ist zu tun

Hinweise

Administrativ-
massnahmen

  • Siehe Disziplinarische Angelegenheiten

 

Alkoholprobleme eines MA

  • Kontaktaufnahme mit PA
  • Information der vorgesetzten Stelle

Beratungsstelle für Alkoholprobleme:

Tel. 032 621 56 68

Arbeitslosigkeit nach Kündigung

  • MA darauf aufmerksam machen, dass sie sich bereits vor der Arbeitslosigkeit beim Gemeinde-Arbeitsamt anmelden
  • Formular "Arbeitgeberbescheinigung" oder allenfalls "Bescheinigung über Zwischenverdienst", wird durch PA ausgefüllt

siehe auch Webauftritt AWA

Bedrohung eines MA

  • Schutz sicherstellen
  • Notwendige Information sicherstellen, zB.
    • KAPO
    • Vorgesetzte
    • Umfeld
    • PA
  • Ev. externe Unterstützung durch PA anfordern

SOMIHA N3

Disziplinarische Angelegenheiten

  • Gespräch Vorgesetzte/r mit dem/der Betroffenen
  • Sachverhalt klären
  • Allenfalls information der vorgesetzten Stellen
  • In kritischen Fällen kontaktaufnahme mit Personalamt
  • Klären, ob formelles Verfahren notwendig ist
  • Falls angebracht:
    • Disziplinarverfahren für Beamte
    • Administrativverfahren für Angestellte
  • Führungsmassnahmen wie
    • organisatorische Massnahmen
    • schriftliche Verwarnung, unter Umständen mit Androhung weiterer Massnahmen (z.B. Kündigung) im Wiederholungsfalle
    • etc.
  • In jedem Fall Aktennotizen erstellen.

Gesetz über das Staatspersonal (§8 und 50; BGS 126.1)

Verantwortlichkeitsgesetz (§22-30; BGS 124.21)

Verwaltungsrechtspflegegesetz (§5; BGS 124.11)

Raster Aktennotiz Führungsgespräch
(FHB 19)

Hochzeit eines MA

  • Amtsgepflogenheiten
  • Information der vorgesetzten Stelle
  • Information PA und Pensionskasse
  • Bei Namensänderung Formular bei PA für AHV-Ausweis anfordern

Siehe Stichwortverzeichnis "Hochzeit"

Krisensituation

  • Situationsgerecht handeln; siehe Grundsätzliches (oben)
  • Information planen und durchführen:
    • wer muss
    • was
    • wann
    • wie
    • durch wen erfahren,
    • vereinbaren, worüber nicht informiert wird
    • Sprachregelungen

 

Lang andauernde Krankheit eines MA

  • Kontaktaufnahme mit PA
  • Zweckmässige Information des Umfeldes und der Vorgesetzten unter Beachtung der notwendigen Diskretion

Siehe Stichwortverzeichnis "Lohnfortzahlung"

Mobbing

  • Kontaktaufnahme mit PA oder Vertrauensperson Mobbing

Siehe Stichwortverzeichnis "Mobbing"

Liste Vertrauenspersonen Mobbing

Private Notsituation eines MA

  • Bei einem finanziellen Engpass ist eine Vorschusszahlung möglich

Verordnung zum Gesetz über das Staatspersonal
(§ 22ter 2; BGS 126.2)

Schwerer Konflikt mit MA

  • Information nächsthöhere vorgesetzte Stelle
  • Ev. externe Unterstützung durch PA beantragen

 

Schwerer Unfall eines MA

  • Unfall anmelden
  • Kontaktaufnahme mit PA
  • Unterstützung Angehörigen
  • Information der Mitarbeitenden und der vorgesetzten Stellen

 

Sexuelle Belästigung

Siehe Stichwortverzeichnis "Sexuelle Belästigung"

Suchtprobleme eines MA

  • Kontaktaufnahme mit PA
  • Information der vorgesetzten Stelle

Beratungsstelle für Suchtprobleme:

Tel 032 622 84 48

Tod eines MA

  • Kontaktaufnahme mit PA
  • Unterstützung der Angehörigen
  • Information der Mitarbeitenden und der vorgesetzten Stellen

RRB Nr. 1680 vom 7. April 1964: regelt die Zuständigkeit für die Todesanzeige sowie für den Kranz im Namen des RR

Tod von Angehörigen eines MA

  • Zweckmässige Anteilnahnme und Unterstützung
  • Ev. Information der Mitarbeitenden und der vorgesetzten Stellen

Siehe Stichwortverzeichnis "Beerdigung"

 

 

 

Personalamt
Rathaus
Barfüssergasse 24
4509 Solothurn

Telefon 032 627 20 83
Telefax 032 627 22 73

pa@fd.so.ch

Standort