Regelkreis
Der Regelkreis der Personalführung
Jeder Führungsprozess wird durch eine Veränderung ausgelöst. Das konsequente Einhalten des dargestellten Regerkreises bringt Erfolg und Sicherheit.
1 Veränderung2 Analyse
3 Beurteilung / Varianten
4 Entscheid
5 Einflussnahme
6 Controlling



