Coaching-Projekt für Schulabgänger/innen ohne Anschlusslösung

Die Berufs- und Studienberatung des Kanton Solothurn unterstützt Schulabgänger/innen, die zur Zeit noch keine Anschlusslösung gefunden haben. Sie arbeitet dabei eng mit den Schulen, dem Lehrstellenmarketing und der Arbeitslosenversicherung zusammen.

Ablauf

Mitte März werden die Lehrpersonen der Abschlussklassen über die Massnahmen informiert. Sie teilen in der Folge alle ihre Schüler/innen mit, die zu diesem Zeitpunkt noch keine Anschlusslösung haben.

Ab April werden sämtliche gemeldeten Schüler/innen von der Berufs- und Studienberatung in einem Kurzgespräch zu ihren beruflichen Zielen befragt.
Ergibt dieses Gespräch, dass trotz Engagement bei der Lehrstellensuche und vorhandenen persönlichen Voraussetzungen für eine berufliche Grundbildung geringe Chancen bestehen, selbstständig eine Lehrstelle zu finden, werden die Schüler/innen einem Coaching zugewiesen.

Dieses Coaching dauert von Ende April bis Ende Juli. Als Coaches im Einsatz stehen ehrenamtliche Persönlichkeiten, welche sorgfältig ausgewählt werden. Diese Personen betreuen die Schulabgänger/innen intensiv: Sie leisten Unterstützung bei der Lehrstellensuche, helfen bei der Erstellung der Bewerbungsunterlagen, geben Tipps für die Bewerbungsgespräche, betätigen sich bei den Lehrbetrieben als "Türöffner" oder begleiten die Jugendlichen zu Betriebsbesuchen. 

Rekrutierung der Coaches 

• aus dem Bestand arbeits-/stellenloser Kaderpersonen, die sich dafür eignen und interessieren (Empfehlung durch die/den RAV-Berater/in)
• aus dem Kreis anerkannter Persönlichkeiten, die direkt auf diese Mitarbeit angesprochen werden (Pensionierte, Familienfrauen, usw.)
• aus Kaderleuten oder Nachwuchskräften fortschrittlicher Unternehmen. Die Arbeitgeber stellen damit ihr Verständnis und das Erkennen der Notwendigkeit zur 'gemeinsamen Bewältigung' gesellschaftlicher Herausforderungen unter Beweis.

Erfahrungen der Berufswahlplattform der letzten Jahre

• Es konnte eine grosse Zahl von Lösungen (durchschnittlich ca. 100 pro Jahr:) realisiert werden.
• Die Coaches verfügen bei den Jugendlichen dank ihrer grossen beruflichen Erfahrung über eine hohe Glaubwürdigkeit. Ebenfalls können die Jugendlichen vom persönlichen Beziehungsnetz der Coaches profitieren.
• Die Massnahme stiess auch bei den Lehrbetrieben auf grosse Akzeptanz. Viele waren aufgrund der seriösen Vorselektion der Jugendlichen bereit, noch zusätzliche Ausbildungsplätze (insbesondere Vorlehren) anzubieten.
• Auch von Seiten der Eltern und den Lehrpersonen wird das Projekt geschätzt. Es unterstützt ihre Bemühungen und entlastet sie dabei.
• Auch Nachbefragungen zeigen ein erfreuliches Bild: Die Jugendlichen zeigen sich sehr dankbar für die Unterstützung und die Lehrbetriebe sind mit den durch das Projekt platzierten Jugendlichen durchwegs zufrieden.

Kontaktpersonen

Renato Delfini, Leiter Berufs- und Studienberatung, Tel. 032 627 28 65
Pius Blümli, Projektleiter Berufswahlplattform, Tel. 062 311 28 00

Dokumente

Unterlagen zur Berufswahlplattform 2010

Hier stellen wir Ihnen alle spezifischen Dokumente zur Verfügung.

Hier finden Lehrkräfte weitere Downloads von Berufswahl-Unterlagen.

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  Folder  (56 K)
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  Ablaufschema  (67 K)
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  1. Infoschreiben für die Schulleitungen  (35 K)
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  Information für die Eltern  (57 K)
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  Aufgaben der Schule  (24 K)
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  2. Infoschreiben für die Schulleitungen  (197 K)
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  Fragebogen (58 K)

Berufswahlagenda 2010/2011

Zur Unterstützung und Begleitung des *Berufswahlunterrichtes* in den 8. Klassen aller Schulstufen gibt die Berufs- und Studienberatung allen Schüler/innen gratis eine Berufswahlagenda ab, in welcher unter anderem pro Woche ein Berufsbild vorgestellt wird.

Viel Wissenswertes, Nötiges und Interessantes im Umfeld der Berufsbildung stehen neben der normalen Agenda zur Verfügung und helfen den Berufswahlunterricht optimal zu unterstützen.

Die Verteilung der Agenden wird wiederum vor den Sommerferien 2010 erfolgen.

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  Information für Lehrpersonen (73 K)

Berufswahlordner

Ein neues Hilfsmittel für die Berufswahlvorbereitung

Der "Berufswahlordner" bietet grundsätzlich eine thematisch erarbeitete Ablagestruktur, ein spezielles Inhaltsverzeichnis, welches alle Arbeiten und Abläufe im richtigen Zusammenhang erfasst und die persönlichen Arbeiten übersichtlich dokumentiert.
Hier können ergänzende und weiterführende Hilfsmittel wie Checklisten, Zeitpläne und dgl. heruntergeladen werden.

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  Zwischenloesungen Januar 2010 (99 K)